Coronavirus: WKÖ Infopoint und Infos des FEEI

Finden Sie alle Informationen beim “Infopoint Coronavirus” der WKÖ. Der FEEI hält seine Serviceleistungen für Mitgliedsunternehmen per Telearbeit aufrecht. Weitere Informationen finden Sie im Text.

In diesem Artikel finden Sie folgende Informationen:

  • Informationen zum Coronavirus Infopoint der WKÖ
  • Arbeitsrechtliche Fragen und Antworten:
    • Infos zur Corona Kurzarbeit + Antragsformular des AMS
    • Informationen zu Home Office und Bewegungsfreiheit für Schlüsselarbeitskräfte
    • Regelungen zur COVID-19-Sonderbetreuungszeit
    • Informationen zur Einberufung von Milizsoldaten bzw. Verlängerung des Präsenzdienstes von Schlüsselarbeitskräften
    • Lockerungsverordnung: Breite Öffnung von Unternehmen
    • Arbeitnehmerschutz in Zusammenhang mit dem Coronavirus
  • Zoll & Coronavirus
  • Urlaub im Ausland & COVID-19
  • Lehrlingsbonus für Unternehmen
  • Neustartbonus für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • COVID-19-Risikogruppen
  • Leitlinien für Grenzmanagementmaßnahmen der Europäischen Kommission
  • Befahren von Risikogebieten (Quarantänezonen)
  • Gesundheitliche Fragen und Antworten zum Thema Coronavirus
  • Weiterführende Informationen

Coronavirus Infopoint der WKÖ

Die Wirtschaftskammer Österreich hat rund um das neuartige Coronavirus einen “Infopoint Coronavirus” für betroffene Firmen eingerichtet, der die erste Anlaufstelle zu konkreten Fragen rund um Arbeitsrecht, Entgeltfortzahlungen oder internationale Lieferketten für österreichische Unternehmen bildet.

Die WKÖ steht dabei ununterbrochen im Austausch mit betroffenen österreichischen Firmen, den AußenwirtschaftsCentern und hält Kontakt zum Bundesministerium für europäische und internationale Angelegenheiten.

Arbeitsrechtliche Fragen und
Antworten zum Thema „Corona-Virus“

Infos zur Corona Kurzarbeit

Die „Corona Kurzarbeit“ ist eine neue, erleichterte Form der Kurzarbeit mit dem Ziel, die Arbeitskosten für Unternehmen kurzfristig und zeitlich begrenzt zu reduzieren, um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu vermeiden. Das Modell ist allen Unternehmen, unabhängig von Größe oder Branche zugänglich.

Der Kurzarbeitszeitraum beträgt bei Erstgewährung maximal drei Monate und kann rückwirkend mit 1.3.2020 beginnen. Er richtet sich nach der Sozialpartnervereinbarung.

ACHTUNG: Wichtige Änderung bei der Corona-Kurzarbeit mit 1. Juni 2010

  • Da die Nettogarantie der Sozialpartnervereinbarung nicht programmierbar war, wurde vom Arbeitsministerium eine Tabelle entwickelt, durch die die jeweiligen garantierten Bruttowerte für die Nettogarantie (80/85/90%) entnehmbar sind.
  • Bei Kurzarbeitsvereinbarungen der ersten Phase, die ab 16.3.2020 geschlossen wurden, konnte das Entgelt über die Kurzarbeitsmonate durchgerechnet werden. Für Verlängerungen oder Neuanträge in der zweiten Phase ab 1.6.2020 ist hingegen monatsgenau abzurechnen. Wenn in diesem Zeitraum in einem Kalendermonat mehr gearbeitet wird, als es der Nettogarantie (80/85/90%) entspricht, steht für diesen Monat ein entsprechend höherer Lohn bzw. ein höheres Gehalt zu.

Alle Informationen zu den Änderungen bei der Corona-Kurzarbeit finden Sie unter https://www.wko.at/service/aenderungen-corona-kurzarbeit-ab-1-6-2020.html

Die Handlungsanleitung und Erläuterungen zur Handhabung der „Corona Kurzarbeit“ für Arbeitgeber, Betriebsräte, Arbeitnehmer und Sozialpartner finden Sie unter diesem Link.

Die seit 1. Juni zu verwendenden neuen Kurzarbeits-Sozialpartnervereinbarungen sowie Informationen dazu finden Sie hier (bei Klick erfolgt der Download).

Links zur Beantragung der COVID-19-Kurzarbeitsbeihilfe über das eAMS-Konto finden Sie hier (bei Klick erfolgt der Download).

Eine Empfehlung für die Vorläufige Abrechnung der Corona-Kurzarbeit finden Sie hier.

Unter diesem Link finden Sie einen Rechner des AMS für die COVID-19 Kurzarbeitsbeihilfe.

Informationen des Bundesministeriums für Arbeit, Familie und Jugend zur „Corona-Kurzarbeit“ finden Sie unter https://www.bmafj.gv.at/Kurzarbeit-Infoseite.html

Informationen zu Home Office und Bewegungsfreiheit für Schlüsselarbeitskräfte

Gemeinsam mit der Wirtschaftskammer Österreich und der Industriellenvereinigung unterstützt der FEEI die Empfehlung der Bundesregierung, dass möglichst viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Arbeit von zu Hause erledigen sollen.

In vielen Bereichen der Wirtschaft, so auch in der Elektro- und Elektronikindustrie, ist das jedoch nicht möglich. Insbesondere die industrielle und gewerbliche Produktion von Gütern und Dienstleistungen, die zur Aufrechterhaltung der Versorgungskette bzw. der strategischen Lieferketten unverzichtbar sind, muss weiterhin gewährleistet werden.

Daher empfehlen wir, nur mit jenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Fernbleiben vom Arbeitsplatz zu vereinbaren, die an unverzichtbaren Produktionsprozessen nicht unmittelbar teilnehmen müssen.

Vordruck für die Kennzeichnung von Schlüsselkräften

Die gesetzten Maßnahmen machen in keiner Weise Werksschließungen, einen Produktionsstopp oder etwas Ähnliches für die österreichische Industrie oder das produzierende Gewerbe notwendig.

Deshalb bietet die Wirtschaftskammer ab sofort heimischen Unternehmen einen Vordruck für die Kennzeichnung von Schlüsselarbeitskräften an, um die Bewegungsfreiheit der betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherzustellen.

Den Vordruck finden Sie auf dieser Seite unter „Downloads“.

Regelungen zur COVID-19-Sonderbetreuungszeit

Die Buchhaltungsagentur des Bundes hat mit Datum 1.4.2020 neue Regelungen zur COVID-19-Sonderbetreuungszeit veröffentlicht. Alle Infos finden Sie unter diesem Link.

Informationen zur Einberufung von Milizsoldaten bzw. Verlängerung des Präsenzdienstes von Schlüsselarbeitskräften

Wenn Schlüsselarbeitskräfte von der Einberufung des Miliz- oder Präsenzdienstes betroffen sind, kann die bekannte Musterbestätigung des Arbeitgebers für Schlüsselarbeitskräfte (auf dieser Seite unter „Downloads“) ebenfalls Verwendung finden.

Bezüglich Ausnahmen zum gesetzlich geregelten Aufschubpräsenzdienst (hier ergeht kein Bescheid im Einzelfall, sondern der Grundwehrdienst wurde per Gesetz automatisch für alle Betroffenen verlängert) kann bereits jetzt ein begründetes Schreiben/Widerspruch an posteingang@bmlv.gv.at ergehen.

Für die Miliz ergeht wahrscheinlich Anfang/Mitte April ein Einberufungsbefehl an die betroffenen Milizkräfte, auf den entsprechend begründet reagiert werden kann. Es wird ersucht, diese Einberufungen noch abzuwarten, da ein Schreiben, das bereits jetzt ans BMLV gerichtet wird, negativ beantwortet wird.

Lockerungsverordnung: Breite Öffnung von Unternehmen

Mit Mai ist das Betreten des Kundenbereichs der meisten Betriebsstätten wieder zulässig. Verbleibende Beschränkungen konzentrieren sich auf bestimmte Gastronomiebetriebe, Sportstätten und Freizeit- sowie Ausbildungseinrichtungen.

Informationen zu Öffnungszeiten, allgemeingültigen Verhaltensregeln und Sonderregelungen für bestimmte Branchen finden Sie hier: https://www.wko.at/service/schrittweise-oeffnung-geschaefte-ab-14-4.html

Die COVID-19-Lockerungsverordnung vom 30. April 2020 finden Sie hier: https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/BgblAuth/BGBLA_2020_II_197/BGBLA_2020_II_197.html

Zoll & Coronavirus

Betreffend „Zoll und Coronavirus“ ersuchen wir um Kenntnisnahme der Informationen des BMF in Zusammenhang mit den Maßnahmen zur Eindämmung von Infektionen mit Covid-19. Besonders hinzuweisen ist auf den Appell zur Nutzung der Möglichkeiten der Zollabfertigung an zugelassenen Warenorten und des Versandverfahrens, um Stehzeiten an EU-Außengrenzen zu verringern.

Nähere Infos finden Sie unter diesem Link: https://www.bmf.gv.at/themen/zoll/Zoll-Coronavirus.html

Urlaub im Ausland & COVID 19

Eine wichtige Frage ist, ob Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an Covid 19 erkrankt aus einem Gebiet mit Reisewarnung zurückkehren, weiterhin Anspruch auf Entgelt haben. Antworten auf diese und weitere Fragen finden Sie unter https://www.feei.at/leistungen/informations-service/urlaub-im-ausland

Lehrlingsbonus für Unternehmen

Für jeden Lehrling, der zwischen 16. März und 31. Oktober 2020 aufgenommen wurde bzw. wird, erhalten Ausbildungsbetriebe 2.000 Euro Förderung vom AMS. Nähere Informationen dazu sind abrufbar unter https://www.feei.at/leistungen/informations-service/lehrlingsbonus

Neustartbonus für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bis zu 950 Euro netto pro Monat erhalten Arbeitslose vom AMS, die ab 15.6.2020 eine niedriger entlohnte Arbeit aufnehmen und in den letzten drei Monaten nicht beim selben Unternehmen beschäftigt waren, und zwar bis zu drei Jahre lang. Alle Informationen dazu finden Sie unter: https://www.feei.at/leistungen/informations-service/neustartbonus

COVID-19-Risikogruppen

Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme einer Dienstfreistellung auf Grund eines COVID-19-Risiko-Attestes wurde bis 31.7.2020 verlängert. Alle Informationen dazu finden Sie unter: https://www.feei.at/leistungen/informations-service/risikogruppen

Leitlinien für Grenzmanagementmaßnahmen der Europäischen Kommission

Aufgrund der Coronakrise stehen Staaten vor dem Problem, sowohl die Gesundheit der Bürgerinnen und Bürger zu schützen, als auch Beeinträchtigungen des freien Personenverkehrs sowie der Versorgung mit Waren und wesentlichen Dienstleistungen zu vermeiden.

Deshalb hat die Europäische Kommission „COVID-19 Leitlinien für Grenzmanagementmaßnahmen zum Schutz der Gesundheit und zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Waren und wesentlichen Dienstleistungen“ vorgelegt.

Auch zur Umsetzung der „Green Lanes“ gibt es eine neue Mitteilung der Europäischen Kommission.

Gesundheitliche Fragen und Antworten zum Thema „Corona-Virus“

Bei medizinischen und gesundheitsspezifischen Anliegen verweisen wir auf die Hotline der Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit (AGES):

Weitere Informationen

Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz

Aktualisierte gesundheitspolitische Informationen zum Corona-Virus

Bundesministerium für europäische und internationale Angelegenheiten

Reiseinformationen und Reisewarnungen zu allen Ländern weltweit